Trong thị trường việc làm, ngành nghề developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Vậy Lộ trình phát triển của một Developer là gì?
Chúng tôi sẽ giúp bạn trả lời những câu hỏi ấy trong bài viết này nhé!
Lộ trình phát triển của một Developer
Junior Developer
Đây là vị trí đầu tiên của bạn khi lựa chọn theo đuổi ngành nghề này. Bạn sẽ có thể đặt nền móng cho con đường trở thành Junior Developer của mình ngay khi còn là sinh viên mới ra trường. Tùy vào kinh nghiệm và sự phát triển kỹ năng cứng, bạn sẽ ở vị trí này trong khoảng từ 0 đến 3 năm đầu tiên.
Có thể bạn quan tâm:
- Top các kỹ năng của Developer chuyên nghiệp ”dắt túi”
- Top 10 trung tâm dạy lập trình uy tín tại Sài Gòn mới
- Lập trình viên lương bao nhiêu? Giải đáp nhanh thắc mắc
Senior Developer
Nếu bạn đã vào nghề và có từ 4 đến 7 năm kinh nghiệm, bạn sẽ có thể ứng tuyển vào các vị trí Senior. Đây là vị trí dành cho những người đã có kiến thức chuyên môn sâu sắc và có thể lập trình những ứng dụng phức tạp. Họ cũng đã có thể bắt đầu đảm nhận vai trò điều hành, dẫn dắt và quản lý một nhóm nhỏ.
Leader Developer
Vị trí này thường yêu cầu ứng viên có từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trong nghề. Họ có đầy đủ kiến thức, kỹ năng và có thể làm các công việc độc lập hoặc theo nhóm. Họ là những lập trình viên chuyên nghiệp, hiểu rõ từng ngõ ngách của việc lập trình phần mềm, và hiểu các công việc của các thành viên trong nhóm. Lúc này, họ sẽ được phân công đảm nhận công việc quản lý một nhóm lớn, phức tạp hơn. Ngoài kiến thức về chuyên môn, kỹ năng về quản lý cũng rất quan trọng với họ.
Mid-level Manager
Mid-level Manager là vị trí mang trọng trách chỉ đạo, quản lý nhiều nhóm nhỏ. Họ sẽ làm việc dưới quyền của Senior Manager. Một số tên gọi khác cho vị trí này có thể là Technical Product Manager, Product Owner.
Senior Manager
Đây là vị trí lãnh đạo cấp cao mà mọi lập trình viên đều mơ ước. Họ là những người điều phối tất cả các hoạt động lập trình sản phẩm, chịu trách nhiệm giám sát hiệu suất và kiểm soát ngân sách. Bên cạnh đó, việc thiết lập các hướng dẫn, mục tiêu và đảm bảo mọi việc được thực hiện một cách hiệu quả cũng là những đầu việc quan trọng mà Senior Manager phải làm.
Developer tìm việc ở đâu?
Thời đại phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin, không khó để bạn có thể tìm kiếm một công việc lập trình viên. Dưới đây là 2 cách Got It Vietnam gợi ý cho các bạn:
Các trang tìm kiếm việc làm IT
Ghé thăm một số kênh tuyển dụng trên Internet, và search từ khoá “việc làm developer”. Trang web sẽ hiện ra vô vàn vị trí với những điều kiện về kinh nghiệm và kiến thức khác nhau. Việc bạn cần làm là tìm hiểu về công ty đang tuyển dụng để xem mình có phù hợp hay không.
Theo dõi fanpage hoặc website của các công ty IT
Bạn đã có cho mình một vài công ty công nghệ mà bạn yêu thích và muốn làm việc cùng? Đừng quên thường xuyên cập nhật tình trạng tuyển dụng trên website và fanpage chính thống của họ nhé.
Có thể bạn quan tâm:
- World Wide Web và những tác dụng mang lại cho thế giới 4.0
- Landing Page và tổng hợp những thông tin không thể bỏ lỡ
Nếu Got It Vietnam là một công ty trong list danh sách yêu thích của bạn, đừng ngại ngần về nhà cùng chúng mình nhé. Hiện nay, chúng mình đang open rất nhiều vị trí như Backend Developer, Frontend Developer, iOS Developer và cả Android Developer nữa đó. Cánh cửa thành công sẽ chỉ mở ra cho những người nhanh tay nắm bắt cơ hội tốt thôi!
Mức lương của developer là bao nhiêu?
Sau khi đã tìm hiểu developer là gì, ta cũng ít nhiều hiểu được lý do công việc này trở nên rất “hot” trong thị trường tuyển dụng. Và chính sức nóng ấy đã kéo theo mức lương khá cao so với các vị trí khác.
Có rất nhiều cách xác định mức lương của vị trí developer, ví dụ như: vị trí công việc, trình độ, chuyên ngành,… Tuy nhiên, Glints chọn cách xác định mức lương theo cấp bậc để bạn có một cái nhìn tổng quát về ngành nghề developer:
- Fresher/ Junior (dưới 2 năm kinh nghiệm): dao động khoảng 300 USD – 550 USD
- Mid-Senior (2-4 năm kinh nghiệm): 550 USD – 1200 USD
- Senior (5 năm kinh nghiệm trở lên): 600 USD – 1350 USD
- Management Level (5-10 năm kinh nghiệm): 1500 USD – 2300 USD
- Director Level (trên 10 năm kinh nghiệm): 2200 USD – 2600 USD
Tóm lại, vị trí developer là một công việc có tính đặc thù rất cao và đòi hỏi rất nhiều kỹ năng (kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm). Chính vì thế, nếu bạn mong muốn trở thành developer, bạn phải xác định thật kỹ càng về sở thích, mục tiêu nghề nghiệp và lộ trình phát triển công việc của mình.
